（一）主要目標。通過開展活動，用人單位職業病防治主體責任進一步落實，工作場所環境和勞動條件持續改善，職業健康管理水平明顯提升。到2022年和2030年，重點行業勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率達到90%及以上；努力實現在崗勞動者職業病發病人數和工作相關疾病發病人數的下降。

（二）基本標準。“職業健康達人”是指用人單位中自覺樹立健康意識、主動踐行健康行為、積極參與健康管理、善于傳播健康理念、具有較好健康影響力的職業健康代表人物。“職業健康達人”應當符合《“職業健康達人”基本標準》(見附件)提出的基本條件、健康素養、自主健康管理、健康影響力等4個方面14條標準。 

 

活動面向各類企業、事業單位和個體經濟組織等所有用人單位，按照“政府部門組織實施，用人單位自愿參與”的原則開展。地方各級衛生健康部門、工會組織負責轄區內活動的組織實施；參加活動的用人單位在《“職業健康達人”基本標準》的基礎上制定細化標準，重點面向一線勞動者組織開展活動。

 

地方各級衛生健康部門要將活動作為健康企業建設的重要內容，納入職業健康保護行動監測和考核范圍。地方各級工會組織要注重發揮勞動模范、“五一”勞動獎章、“五一”巾幗標兵等先進人物在活動中的示范帶動作用；用人單位活動開展情況可作為參評“五一”勞動獎章、工人先鋒號、模范職工之家等榮譽稱號時的參考。用人單位要按照《健康中國行動推進委員會關于印發健康中國行動（2019—2030年）的通知》（國健推委發〔2019〕1號）要求，對本單位的“職業健康達人”給予適當獎勵。

 

（一）高度重視，加強領導。地方各級衛生健康部門、工會組織要將活動作為實施健康中國戰略，推進職業健康保護行動的重要舉措，加強組織領導，明確工作目標，制定實施方案，廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。中央企業要發揮引領作用，帶頭開展爭做“職業健康達人”活動。用人單位要以開展活動為載體，著力加強職業健康宣傳教育培訓，增強勞動者職業健康意識和素養。用人單位開展活動不得向勞動者收取任何費用。

（二）突出重點，統籌推進。要把活動與職業病防治重點工作結合起來，關注接觸粉塵、噪聲、化學毒物、放射性危害一線勞動者，推進礦山、冶金、化工、建材等行業企業率先行動。要與實施職業健康保護行動結合起來，關注易患工作相關疾病的職業人群，鼓勵醫療衛生機構、學校、公安、救援、交通運輸等單位開展活動。要發揮職業病防治工作協調機制作用，積極爭取有關部門支持，形成部門協同、企業支持、全員參與、共建共享的工作機制。

（三）強化宣傳，營造氛圍。地方各級衛生健康部門、工會要及時總結經驗，選樹先進典型，注重宣傳推廣，強化示范帶動。要把活動與健康科普、《職業病防治法》宣傳周、職業健康知識“進企業、進機構、進學校、進社區、進鄉村”、傳播作品征集、“安康杯”競賽等相關工作結合起來，努力營造全社會關心關注勞動者健康的良好氛圍。

從2021年開始，請各省級衛生健康部門、總工會于每年11月30日之前，將本地區年度活動開展情況分別報送至國家衛生健康委職業健康司、中華全國總工會勞動和經濟工作部。

 

 

第一條 熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二條 遵守國家法律法規，愛崗敬業，遵章守紀，無違法違紀行為。

第三條 身心健康，誠信友善，家庭和睦，人際關系良好。

 

第四條 掌握相關的職業病危害預防和控制知識，具有較強的健康意識，熟悉職業病防治相關法律法規的主要內容。

第五條 掌握本單位職業健康管理制度和操作規程的基本要求。

第六條 掌握職業病危害事故相關急救知識和應急處置方法，具有正確的自救、互救能力。

第七條 了解工作相關疾病和常見病的防治常識。

 

第八條 踐行健康工作方式，嚴格遵守本單位職業健康管理制度和操作規程；規范佩戴或使用職業病防護用品。

第九條 自覺參加職業健康培訓及健康教育活動；按規定參加職業健康檢查，及時掌握自身健康狀況。

第十條 踐行健康生活方式，合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。

 

第十一條 主動參與職業健康管理，積極建言獻策，在職業健康日常管理工作中作出突出貢獻。

第十二條 拒絕違章作業；發現職業病危害事故隱患及時報告，敢于批評、檢舉違反職業病防治相關法律法規的行為；提醒身邊同事糾正不健康行為方式。

第十三條 積極宣傳職業病防治知識，傳播職業健康先進理念和做法，宣傳與傳播作用顯著。

第十四條 熱心職業健康公益事業，能夠帶動本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。